5月29日讯 据英国媒体报道,拉特克利夫爵士队将继续削减曼联的支出,俱乐部的非足球运动员将在一周内决定是否辞职。
周二下午,一封电子邮件发送给曼联所有非足球运动员,并邀请他们集体辞职。这似乎是拉特克利夫爵士上台后成本削减政策的结果。
The 据Athletic报道,一些曼联员工认为这更像是一个“自愿裁员”计划,而不是俱乐部所说的“自愿辞职”。《卫报》进一步解释说,如果员工现在选择离开,俱乐部将提前支付他们应该在9月份支付的年度奖金。
辞职邀请是曼联所有员工在卡灵顿、老特拉福德和伦敦办公室全职工作的结果。电子邮件承认“一些员工不愿意接受这种新的工作方式,并希望了解他们的选择”。然而,已经回到办公室全职工作的员工也可以选择离开。英力士的新团队似乎准备从零开始在俱乐部实施他们的企业文化。
拉特克利夫曾冷冷地告诉曼联员工,“如果你不喜欢,请另谋高就。”但曼联的一个主要问题是,他们没有足够的办公空间来容纳所有现有的员工。
俱乐部发言人说:“这不是一个自愿裁员的计划。俱乐部意识到,并不是每个人都愿意在办公室全职工作,所以他们为不愿回到办公室的员工提供了现在离开的选择。”
曼联在2022-23赛季损失了4200万英镑,尽管他们的收入达到了英超纪录的6.484亿英镑。俱乐部雇佣了1000多名不同职位的员工。据说节省员工成本不仅可以帮助俱乐部更好地遵守财务规定,还可以让俱乐部有更多的钱投资于球员阵容。
要到下周才能知道有多少员工接受了离职的提议,但越来越明显的是,拉特克利夫在曼联的影响力远远超出了他在2023年12月从格雷泽家族购买少数股权时预期的体育经营范围。
相关标签
英超资讯
毫无悬念!科帕奖投票分数:亚马尔113分,居勒尔26分&梅努20分
TA:斯特林坚信切尔西因财务原因想摆脱他,球员原本准备加盟曼联
英媒:米兰有意免签曼联后卫林德洛夫,最早1月份开始接触
雅辛奖投票分数:大马丁276分,乌奈-西蒙213分&卢宁112分
梅努称赞欧联梅开二度的阿玛德-迪亚洛:阿玛迪尼奥
曼联vs塞萨洛尼基半场数据:射门4-5,控球率59%-41%,角球5-1
意媒:纳格尔斯曼派人观战国米1-0阿森纳,考察哈弗茨和比塞克
停球挑战成功!林加德用脚接住了一颗从韩国首尔高楼落下的足球
德转身价TOP10:哈兰德、维尼修斯2亿欧并列第一,姆总贝林1.8亿
阿尔特塔:本赛季夺冠不会需要100分 会制定计划应对帕尔默的威胁
英超录像